让自己网站的权重值尽可能的高,是几乎所有seo优化人的的基本诉求。首先搞懂百度权重值是什么意思,又是如何划分的,很有必要。 不同的平台对权重的说法不一,以站长工具为例,其对假权重的非官方解释如下,包括划分规则,评级多少以 […]
让自己网站的权重值尽可能的高,是几乎所有seo优化人的的基本诉求。首先搞懂百度权重值是什么意思,又是如何划分的,很有必要。
不同的平台对权重的说法不一,以站长工具为例,其对假权重的非官方解释如下,包括划分规则,评级多少以及相应值的说明:
就权威度来看,貌似百度官方说明的更有说服力,其明确表示世上本没有百度pagerank和权重。
真正的情况是这样么?真正的情况是百度在掩耳盗铃。百度权重是存在的,由于其重要性,被百度雪藏了,以说谎的方式告诉大家:就是没有。为什么不告诉站长与seoer?来看举例:
百度:一个高薪职位面试官。
网站,一群期望得到工作的求职者,期望获得这一个高薪职位。
百度权重:百度对不同网站的好感度。
百度的职位被面试官发布出来,对不同的求职者说出了不同的好感度,对求职者A的好感度评分为40,对求职者B的好感度评分为60。
事实上,面试官心中的高薪职位的核心具体维度是不会公布出来的,百度也不傻,不会讲权重公布出来。话说回来,如果这样做,会有什么问题,我们来畅想一下:
一大群素质不一的求职者,采用各种办法来讨好面试官,有人用金钱,有人用物质,更有甚者用肉体,是不是很污?
讨好之后,问面试官,现在我离高薪职位的举例还有多少分,你对我的好感度是多少?
不断的试探,不断的加码,最后终究能考量出面试官公布职位的具体维度,从而获得高薪职位。
最后编辑于:2017-12-13 09:40:30
原文链接:https://www.xminseo.com/2907.html
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